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 双轨制，是指只发展二个横排小组，根据相对少的小组业绩情况来获得奖金的制度。双轨制的特点是： 1、发展二个人比较容易、上线容易帮忙下线，有“均富”思想； 2、压力小、管理简单所以发展速度快； 3、加入业绩为主要业绩来源，形不成真正意义上的销售网；缺乏管理、组织不稳定； 4、每周收入有封顶限制，二的倍增速度相对少和慢，且大多公司发展到一定程度都要有K值，所以中高层收入有限，制度对中高级业务人员吸引力降低，短线炒作心态强。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
双轨制分等级返利直销制度
销售佣金制度
消费级别：
会员： 1600元（1单）、经销商：8000元（5单）。
销售佣金：
一、自然财富线：
第一财富线：左区第一点及该点右线为第一财富线！
第二财富线：右区第一点及该点左线为第二财富线！
会员和经销商在财富线上产生会员奖励100元、产生经销商奖励500元
二、市场目标奖：
两个市场每新增业绩1单奖励100元，即1:1奖励100元，余单不归零。
三、市场培育奖：
1、培育财富线：获得所推荐培育会员和经销商财富线的100%奖励
2、培育目标奖：获得所推荐培育的市场目标奖的30%奖励（经销商享有）
四、全球分红奖：
主任：经销商的两个市场各累加业绩5单升主任，成为主任后小市场每周新增业绩
1单以上可参与全球周业绩9%加权分红；
经理：经销商的两个市场各有5名主任升经理，成为经理后小市场每周新增业绩
1单以上可参与全球周业绩9%加权分红；小市场每周新增业绩5单以上再参与全球周业绩3%加权分红；
高级经理：经销商的两个市场各有1名经理升高级经理，成为高级经理后小市场每周新
增业绩1单以上可参与全球周业绩9%加权分红；
小市场每周新增业绩5单以上再参与全球周业绩3%加权分红；
小市场每周新增业绩10单以上再参与全球周业绩1%加权分红。
五、店补津贴奖：
服务中心5%补贴（具备办公条件可申请成为服务中心）
备注说明：
1、产品由公司、分公司或指定的运营中心配送，会员请在后台留言即可。
2、佣金可转换货币用于注册新用户，充值货币请与货币中心联系。
3、会员可以升级成为经销商。
4、综合管理费5%，如需领取奖金应提前申请，24小时内到帐，指定银行（工行、农行），整百申请（手续服务费5%）。

广州力莱双轨制直销系统运算速度快：
就目前而言，制约本行业发展的最大瓶颈为运算速度。运算速度对于直销公司可以说是最关心的问题之一，我们的双轨制直销会员管理系统从每分钟万级数据量、十万级数据量、最后到百万级数据量，研发出一套我们的方法学，以永不满足的精神追求卓越的运算速度。

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